Как се печелят медали преди края на състезанието?

Бивш работодател на Панос спонсорираше отбор във Формула 1. Плащаше за да се появи името му върху болидите на отбора, но нямаше как да купи медали. Спонсорството не излезе успешно, болидите на работодателя все изоставаха. Изоставаше и самият работодател, и затова беше изоставен: както от Панос, така и от много други кадърни хора.

Днес, Панос научава че някаква сертифицираща организация отличила този същият работодател като "Най-добър работодател в България за 2019". Явно прогресират из цяла Европа, казва си Панос, виждайки че са били отличени и поделенията на работодателя в другите европейски страни. Само едно го притеснява: как така за 2019 година, като до края на годината има още половин година? Нима прогресът е такъв, че каквото и да направят конкурентите за останалата половин година, то все няма да е достатъчно? Или прогресът е другаде: може би, за разлика от годините с Формула 1, днес този работодател знае как да си купува златните медали?

Послепис
Историята показа колко струват златните медали, спечелени с купуване. "Най-добрият работодател в България за 2019" реши (през 2020) да се раздели с името, служителите и клиентите си, а през 2021 го направи. Толкова по въпроса за добрите работодатели.