Днес, Панос научава че някаква сертифицираща организация отличила този същият работодател като "Най-добър работодател в България за 2019". Явно прогресират из цяла Европа, казва си Панос, виждайки че са били отличени и поделенията на работодателя в другите европейски страни. Само едно го притеснява: как така за 2019 година, като до края на годината има още половин година? Нима прогресът е такъв, че каквото и да направят конкурентите за останалата половин година, то все няма да е достатъчно? Или прогресът е другаде: може би, за разлика от годините с Формула 1, днес този работодател знае как да си купува златните медали?
Послепис
Историята показа колко струват златните медали, спечелени с купуване. "Най-добрият работодател в България за 2019" реши (през 2020) да се раздели с името, служителите и клиентите си, а през 2021 го направи. Толкова по въпроса за добрите работодатели.