Не казвайте на хората как да правят нещата, кажете им какво да правят и ги оставете да ви изненадат с резултатите си. С това изказване бил запомнен генерал Патън. Има някаква истина тук, но тя е далеч от пълната истина.
Питагоровата теорема е не само една от най-древните и най-известните, но и е най-доказваната. Има и теорема, доказваща че само доказателствата на Питагоровата теорема чрез сечение са безкрайно много. Но дори тази ценна информация не мотивира търсачите на нови доказателства; факт е че за около 2500 години Питагоровата теорема е доказана само по около 370 различни начина. Вместо нея, математиците предпочитат да доказват своите теореми, и затова всяка година се "раждат" над 200000 нови. Така че аз бих го казал така:
Не казвайте на Хората нито как да правят нещата, нито какво да правят! Така те ще ви изненадат многократно повече!
Ако ви учудва това главно Х в Хората, то не е там случайно (понеже имам предвид малцинството с творчески наклонности). Доста обикновени хора не могат без това да им се казва какво да правят, а още повече - и без това да им се казва как да го направят. Затова първите имат нужда от мениджъри (офицери и генерали), а вторите - и от надзиратели (сержанти). Такива ми ти работи, бай Патън!
Питагоровата теорема е не само една от най-древните и най-известните, но и е най-доказваната. Има и теорема, доказваща че само доказателствата на Питагоровата теорема чрез сечение са безкрайно много. Но дори тази ценна информация не мотивира търсачите на нови доказателства; факт е че за около 2500 години Питагоровата теорема е доказана само по около 370 различни начина. Вместо нея, математиците предпочитат да доказват своите теореми, и затова всяка година се "раждат" над 200000 нови. Така че аз бих го казал така:
Не казвайте на Хората нито как да правят нещата, нито какво да правят! Така те ще ви изненадат многократно повече!
Ако ви учудва това главно Х в Хората, то не е там случайно (понеже имам предвид малцинството с творчески наклонности). Доста обикновени хора не могат без това да им се казва какво да правят, а още повече - и без това да им се казва как да го направят. Затова първите имат нужда от мениджъри (офицери и генерали), а вторите - и от надзиратели (сержанти). Такива ми ти работи, бай Патън!
RSS Feed
