Не само математиците използват компютри за автоматизиране на работата си. Компютри оценяват и автобиографиите на кандидатстващите за работа в големите фирми. И тук положението е същото - сляпо доверие в компютъра и алгоритъма. Назначаващият не знае защо са извикали на интервю, а след това и назначили, лицето Х. Преди години е назначавал племенниците си, защото е вярвал в силата на гените си. Сега назначава непознати, защото вярва в силата на компютъра си.